陕西2015年调整企业退休(职)人员待遇计算简表

https://www.cnpension.net    2017-05-17 20:33    中国养老金网

2015年全省企业退休人员基本养老金待遇调整具体内容

经人力资源和社会保障部、财政部同意和省人民政府批准,对2014年12月31日前按规定办理了退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员(含退职人员,不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人,下同)的基本养老金(含退职生活费,下同)水平进行调整提高。

一是普遍参加调整,年龄大的多调,体现公平因素。即:1934年12月31日以前出生的(80岁及以上),每人每月增加120元;1935年1月1日至1939年12月31日出生的(79岁至75岁),每人每月增加105元;1940年1月1日至1944年12月31日出生的(74岁至70岁),每人每月增加90元;1945年1月1日以后出生的(69岁及以下),每人每月增加76元。

二是与缴费年限和养老金水平挂钩,体现效率因素。一是缴费和视同缴费每满1年,每人每月增加3元;二是以本人调整前按月领取的基本养老金为基数,每人每月增加2%。让缴费年限长、贡献大的退休人员多得养老金,体现了多工作、多缴费、退休后多领养老金的激励因素。

三是对企业退休军转干部补到平均水平。本次调整后,企业退休军转干部基本养老金低于所在市(原行业统筹企业退休军转干部低于全省)企业退休人员基本养老金调整后平均水平的,予以补足。

2015年调整企业退休(职)人员待遇计算简表

人 员

调整项目

月增加金额(元)、比例

2014年12月31日

退休(职)人员

按年龄

调  整

69周岁及以下

76

70周岁-74周岁

90

75周岁-79周岁

105

80周岁及以上

120

与缴费

年  限

挂  钩

缴费和视同缴费年限每满1年

3

与待遇

水  平

挂  钩

调整前

月基本养老金

2%

本次调整后,企业退休军转干部未达到所在市(原行业企业按全省)基本养老金平均水平的,予以补足。

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